İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zorunluluğu

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişiklik göstermektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenler, çalışanların sağlığını ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu kapsamda, işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorundadırlar.

Bu zorunluluk gereği sigortalı personel çalıştıran tüm mükellefler 2025 itibariyle iş sağlığı güvenliği uzmanı çalıştırmak, bulundurmak veya bu alanda izni olan firma kişi yada kurumlardan hizmet almak zorundakdırlar.

İş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu:

  • Çok tehlikeli işyerleri: 10 ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde tam zamanlı iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunludur. Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre bu sayı artabilir.
  • Tehlikeli işyerleri: 50 ve daha fazla çalışanı olan tehlikeli işyerlerinde tam zamanlı iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunludur. Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre bu sayı artabilir.
  • Az tehlikeli işyerleri: 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunluluğu 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla başlamıştır.

İşyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu:

İşyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu da işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre değişir.

  • Çok tehlikeli işyerleri: 10 ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde tam zamanlı işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre bu sayı artabilir.
  • Tehlikeli işyerleri: 50 ve daha fazla çalışanı olan tehlikeli işyerlerinde tam zamanlı işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre bu sayı artabilir.
  • Az tehlikeli işyerleri: 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunluluğu 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla başlamıştır.

Önemli Notlar:

  • İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü, işverenlere aittir.
  • İşverenler, bu hizmetleri kendi bünyelerinde sağlayabilecekleri gibi, dışarıdan da hizmet alabilirler.
  • İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğuna uymayan işverenlere idari para cezası uygulanır.
  • İş sağlığı ve güvenliği konusunda daha detaylı bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Danışmanlık Hizmeti

İş sağlığı uzmanlığı ile ilgili hızlı bir şekilde hizmet almak veya  tamamlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Vergi avantajlarından yararlanarak yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek adına profesyonel destek almanız, iş süreçlerinizin sorunsuz ilerlemesini sağlayacaktır.

SON YAZILAR

×

 

Canlı Destek

Aklınıza takılan tüm soruların cevapları için buradayız

× Canlı Destek